为深入贯彻国家关于推动建筑业数字化、智能化转型升级的决策部署，加快推进智能建造人才队伍建设，中国建设教育协会培训中心与建工港（北京）技术咨询有限公司于近日达成战略合作，双方将携手推进"智能建造管理员"岗位证书项目的课程体系建设与实施。此次合作标志着我国智能建造领域人才培养迈出重要一步，将为行业高质量发展提供有力的人才支撑。

一、顺应大势 共谋人才发展新篇

智能建造是建筑业转型升级的核心方向，也是新型城镇化建设与产业升级的重要支撑。随着人工智能、物联网、大数据等新一代信息技术与建筑行业深度融合，行业对兼具数字化能力与专业管理能力的复合型人才需求日益迫切。

在此背景下，中国建设教育协会培训中心与建工港（北京）技术咨询有限公司本着"平等互利、优势互补、共同发展"的原则建立战略合作关系。双方将充分发挥各自在行业资源、专业能力方面的优势，共同打造权威、专业、规范的智能建造人才培养体系。

二、体系化课程 构建完整培养方案

根据合作规划，双方将围绕智能建造管理员岗位证书项目，系统打造覆盖"视频课程、配套教材、试题题库、教学课件"在内的完整课程体系，形成从知识讲授、案例实训到能力测评的闭环培养路径。

课程内容将严格对标智能建造管理员岗位能力要求，注重理论与实践相结合，突出实际应用能力培养，确保培训成果的专业性与实用性。

三、动态更新 保持课程持续领先

为保证培训内容始终紧跟行业发展与政策导向，合作双方将建立课程内容的动态更新机制，持续关注国家及行业相关政策法规与标准规范的更新动态，结合行业发展趋势和市场需求变化，及时优化调整课程内容，并定期开发新的教学模块，确保课程体系的时效性、前瞻性与实用性。

四、严控质量 锻造人才培养精品

质量是人才培养的生命线。为确保课程品质，合作双方建立了严格的课程开发与质量审核机制，从内容准确性、教学规范性、案例代表性、测评有效性等维度进行全方位把关，并由权威专家团队组织审核验收，确保每一门课程都经得起检验、对得起学员。

五、人才赋能 助力行业高质量发展

智能建造管理员作为行业新兴复合型岗位，是推动建筑业工业化、数字化、智能化转型的关键力量。本次合作是行业协会资源优势与专业机构研发优势的深度融合，将为行业培养输送更多专业化、规范化、标准化的人才，对助力建筑业高质量发展、服务国家新型基础设施建设具有积极意义。

展望未来

从一份共识到一项事业，从一个项目到一个产业。我们相信，在双方的共同努力下，"智能建造管理员"岗位证书项目将不断取得丰硕成果，为行业发展输送更多高素质专业人才，为中国建造迈向"智造"时代贡献坚实力量。