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100天,让建筑机器人真正走进工地——"AI+建筑机器人应用百日公益活动"进行中

发布时间:2026-09-08 类型:平台新闻 浏览量:4
8月21日,"AI+建筑机器人应用百日公益活动"(原"智能建造百日筑基公益行动")在保定智能劳务产业园启动。活动由河北省建筑业协会主办,建工港(北京)科技有限公司参与协办,为期100天、面向全行业免费开放,将持续至11月30日。启动20余天来,园区已接连迎来东盟研修班、全国建筑劳务管理培训班等重要场次。

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一、园区里,20多种机器人天天"上班"

活动依托保定智能劳务产业园开展。园区配备3600平方米室内教学展厅、1200平方米户外实操展区,每天9时至17时集中展示20余种建筑机器人的实际操作。机器人操作实行"零门槛、真机练、免费学",技术人员现场指导、随到随学。

活动计划面向全国邀请100家总承包单位、200家劳务公司、500个传统班组、50所建筑类院校参与,提供涵盖标准、课程、证书、装备、场景、平台的全链条转型服务。

值得关注的是,活动举办之际,正值"智能建造劳务班组"模式入选住房和城乡建设部《发展智能建造可复制经验做法清单(第四批)》一周年,本次公益行动正是推动该项可复制经验向全行业推广的具体举措。

二、东盟学员来了,"智能建造劳务班组"首次向海外亮相

9月2日至3日,中国—东盟信息港股份有限公司带领"东盟智能建造技术与AI大数据融合创新高端研修班"学员在保定开展实地研学,建工港(北京)科技有限公司、青正(保定)科技服务有限公司全程协助推进。

两天里,国内10余家整机厂商携20余类机器人参展,约30位国内技术负责人与35位东盟建筑行业人士齐聚一堂。9月3日下午,学员赴云峯阅玺住宅小区在建工地,现场观摩抹灰、粉刷石膏、混凝土整平、研磨四款机器人协同施工,并与建筑机器人智能班组围绕人机协同深入交流。

业内人士评价,这是中国"智能建造劳务班组"模式第一次以可触摸、可验证、可复制的现场形式,向海外集中呈现。活动以国内首个面向东盟的"总集成商"专场形态,输出"设备+统一标准+海外技能培训+本地化施工班组"一站式成套出海方案,推动中国智能建造技术成果与东盟建筑产业双向赋能、互利共赢。

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三、全国劳务管理培训班暨建筑机器人实操观摩会,落地保定

9月4日至5日,由中国建筑业协会主办的建筑劳务管理培训班暨建筑机器人实操观摩会在保定举办。中国建筑业协会中小企业与供应链分会副主任委员邢作国、河北省建筑业协会常务副会长李同泽、保定市住房和城乡建设局二级调研员杨涛出席并致辞,来自全国各省市建筑业协会、建筑企业、劳务企业的代表参加。

培训集政策解读、标准宣贯、专题授课、机器人实操、工地观摩于一体。中国建筑业协会中小企业与供应链分会专家陈宝斌围绕建筑劳务用工政策及协会《劳务员职业能力标准》进行解读;中国建筑业协会专家委副主任马荣全结合行业痛点,分享了人机协同下智能化班组的盈利创新模式;建工港(北京)科技有限公司总工程师刘文君介绍了全类型智能建造劳务班组,针对16种应用智能装备的常见智能班组,从班组成员的构成与分工、所使用的智能装备和施工要点做了详细讲解。

9月4日下午,代表赴园区开展实操培训,博智林、中杰装备、筑领科技、佛山奥卡等十余家头部企业集中参展;9月5日上午,赴云峯阅玺项目施工现场观摩学习。

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四、保定转型方案落地,"燕赵智匠"加速培育

今年7月20日,保定市住房和城乡建设局印发《关于积极推进传统劳务向智能劳务转型落实方案》,提出打造"机器干危繁重活、工人做管控技术活、平台全流程监管"的现代化智能劳务体系。

按方案部署,年内将培育持证建筑机器人操作员200名以上、孵化人机协同智能劳务班组120个;依托园区率先建成企业端智能劳务数字化监管平台,全面落实智能装备"一机一档一码";同时打造"燕赵智匠"培训品牌,推行持证上岗,组建"操作员+建筑机器人+大工+小工"联合作业班组。

五、接下来,九月还有这些活动

9月中旬,开展云筑网智能劳务筛选对接培训,在全国征集100家大型劳务公司和400个传统班组;9下旬,启动干拌砂浆地面精平机器人、抹灰机器人、地砖铺贴机器人三类设备的专项培训,统一采取"园区集训+项目现场实操"两段式安排:先在园区完成设备认知、工艺原理、安全交底与上机练习,考核合格后成建制转入合作项目现场开展实操,做到"学完即用、用中再学"。

同时,园区每天上午9时至下午5点,全天候开放建筑机器人实操观摩,涵盖地坪施工类、墙面施工类、结构施工类、装饰装修类、测量检测类等品类。

活动面向全行业免费开放,持续至11月30日。欢迎总包单位、劳务公司、传统班组和建筑类院校走进保定智能劳务产业园,一起把传统劳务变成人机协同。